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香港薪俸税薪俸税薪俸税乃根据个人薪金收入而征收的。 任何人士在香港有职位或职业（ 注 ）从而获得或赚取入息，包括在香港工作而赚取的入息及长俸，必须缴纳薪俸税。任何人士访港工作，每年合共不超过60天， 可无须缴纳薪俸税。房屋津贴、旅游津贴及公司股份认购权所得之利益按个别条款纳税。 注 ："职位"是指一个长久存在的职位，例如公司的董事职位；"职业"是指一般有雇主与雇员关系的职位，例如营业代表、会计主任或文员等。而上述60天的豁免条例只适用于受雇职员从职业所取得的入息。 其税率以累进税率计算，或在未扣除免税额前用标准税率计算，以缴税较少者作准。 入息总额为所有『因在本港任职、受雇及退休金而来自或获自的入息』。而由于薪俸税对可扣除项目的尺度非常严格，故一般只包括给认可慈善机构的捐款，强制性公积金计划或认可职业退休计划的供款，个人进修开支，居所贷款利息，完全及必须为产生该评税入息而招致的所有支出及开支等。属家庭性质或私人性质的开支、以及资本开支，则不能扣除。
累进税率 （扣除基本免税额之后）
标准税率本年度之标准税率为15%。如果您的总收入超过一定限额，您必须以计算及邀交税款。计算方法为您的总收入乘以百分之十五。 |